南方电网云南保山供电局获评第七届“全国文明单位”

日前，在2025年全国精神文明建设表彰大会上，南方电网云南保山供电局荣膺第七届“全国文明单位”称号，成为云南电网公司地市级单位中获此殊荣的新成员。这一成果是保山供电局长期深耕精神文明建设，将“人民电业为人民”的企业宗旨融入日常工作的生动展现。

近年来，保山供电局构建起“思想铸魂、组织强基、保供固本、民生惠民、人才兴业、文化育人”六位一体发展体系，推动电力行业高质量发展。该体系从思想建设入手，通过多元学习活动，实现党员干部学习教育全覆盖。结合重要节点，组织开展主题党日、红色教育基地参观学习等活动，引导职工厚植爱党爱国情怀，凝聚“听党话、感党恩、跟党走”的思想共识。

在党建引领方面，保山供电局坚持以“党的一切工作到支部”为导向，打造“党建+文明”“党建+业务”融合模式，4个党支部获评云南电网公司“学习型党支部”，党支部书记轮训率达100%。面对500千伏隆阳输变电工程中的痛点难点，党员突击队、青年突击队冲锋在前，攻克多项技术难题，助力保山主干电网形成“双中心、三通道”供电格局，主网供电能力大幅提升。连续5年保持党建责任制考核A级、信访举报“零记录”，营造了良好的政治生态。

在安全生产与应急保障领域，保山供电局践行“一切事故都可以预防”的安全理念，构建“领导干部上讲台讲安全”“季度安全心连心”等特色机制，实现保山主网连续20年安全稳定运行，交通消防、涉电公共安全风险始终可控在控。有力应对地震、山火等严峻挑战，促成政府建立由该局主导的重大灾害事故保山电网应急联动工作机制，高效应对保山“5·02”地震，圆满完成中国旅游日腾冲主会场、腾冲科学家论坛等重要活动保供电。

服务民生一直是保山供电局的工作重点。在助力“一带一路”倡议中，提前建成110千伏大瑞铁路保山牵引站外部供电工程，助力保山人民实现铁路通车梦。组建志愿服务团队，充分发挥行业特色优势，4年来累计1000余人次参与文明城市创建、乡村振兴、用电宣传等志愿服务活动。承办保山市书山学海节暨隆阳区全民阅读公益活动，投入52万余元支持地方教育事业发展，为司莫拉佤族村居民更换老旧线路，充分展现“万家灯火南网情深”品牌形象。

人才培养上，保山供电局坚持“企业第一资源 发展竞争之本”的人才理念，搭建以“五率”为牵引、“五维”为支撑的人才培养机制，技术专家总量增长33%，培育出“云南首席技师”“保山工匠”等先进典型，专家队伍呈现密度大、基础好、后劲足的特点。牢固树立正确选人用人导向，干部选拔任用工作总体评价“好”率连续3年保持100%，全省排名第1。持续优化干部队伍结构，动态补充完善优秀年轻干部库，超额完成年轻干部培养指标。大力开展干部“上挂、下派、外送、内流”四位一体多岗位实践培养，选派干部参加云南电网公司“助跑澜湄”“组团帮扶”“五个一线、五个交流”等跨层级锻炼，人才发展指数不断提升。

文化建设同样成果丰硕，保山供电局聚焦文化强企建设，推动南方电网企业文化理念入心入脑入行。依托纪律教育月、安全文化月、国企开放日、云电法治周等开展“知行文化”主题活动，深植廉洁、安全、服务、法治等专业文化。扎实推进班站所文化建设，黄龙巡维中心获评南方电网公司“班站所文化示范点”。落实“关爱员工 生命至上 共享健康”专项行动，举办职工运动会、环局健步跑等活动，有效增强员工身体素质。开展入职礼、拜师礼等仪式活动，深化职工职业认同感，凝聚干事创业热情。组织春节、端午节、中秋节等“我们的节日”主题活动，大力弘扬传统节日文化。

“全国文明单位”既是荣誉，更是责任。保山供电局将以此为契机，持续深化精神文明建设，推动文明创建成果转化为服务保山经济社会高质量发展的实际行动：在保障能源安全、助力乡村振兴、践行“双碳”目标等工作中展现更大作为，让文明之花结满硕果，让文明之光点亮万家。

云南网记者 刘畅 通讯员 陈立东