新时期如何发挥共产党员的先锋模范作用

孙 国 军

　　党章规定：“党员必须贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。通过近一段时间对党章的学习，结合本单位实际，就如何发挥党员的先锋模范作用，谈一下我的粗浅看法。

　　一、发挥党员先锋模范作用的重要性和必要性

　　回顾历史，中国共产党成立100年来，我们党取得的胜利，都是靠广大党员模范地实践马克思主义科学理论，贯彻执行党的正确路线、方针、政策取得的；我们党遇到的困难，更是靠广大党员充分发挥先锋模范作用才克服的。当前，我们既面临着难得的战略机遇，又面对着种种困难的严峻挑战。对于林业局来说，今年是经济转型的一年，林区正处于大机遇、大挑战、大调整、大发展的关键时期，党员在这个时期的先锋模范作用和示范引领作用尤为重要。因此，发挥好党员的先锋模范作用对于林业局经济转型和社会发展具有十分重要的现实意义。

　　二、发挥党员先锋模范作用面临的几个问题

　　我公司在加强党员队伍建设方面采取了一系列措施，取得了一定效果。总体上看，广大党员保持了先进性，在本职工作岗位上兢兢业业、甘于奉献，在急难险重任务面前不退缩、冲锋在前，较好地发挥了先锋模范作用。但是，我们还应看到，个别党员发挥先锋模范作用不够，对自己要求不严，甚至失去了先进性，主要存在以下三个方面的问题：

　　一是增强党性问题。中国共产党的党性就是先进性，具不具备党性，是党员与普通群众的重要区别。党在不同的历史时期，党性所要求的内容也不同。解放前，党的任务是武装斗争，共产党面临的考验是生与死；建国后，党的任务是社会主义建设，考验的是实干精神；改革开放后的任务是经济建设，考验的是政治素质。虽然在不同的时代，党性要求内容不同，但是党性的基本原则是一致的。当前，有的党员放松了党性的锻炼，放松了对发挥先锋模范作用的自我要求。因此，不解决增强党性问题，就很难从根本上解决党员发挥先锋模范作用问题。

　　二是强化党员意识问题。增强党员意识，就是要坚定理想信念。理想是行动的先导，坚定的理想信念，是党员发挥先锋模范作用的力量源泉。在现实生活中，一些党员角色意识出现淡化、模糊或者错位，功利思想抬头，得失意识增强，为民理念扭曲，有实惠时伸手，有任务时甩手，有困难时缩手，影响了党在群众中的形象。因此，党员要强化带头作用，在工作、学习和生活等各方面身先士卒，以自己出色的工作和言行，为职工群众树立榜样。

　　三是党员全面履行义务的问题。党员履行义务包括本人以身作则和做好群众工作两个基本方面。党员不仅要成为立足岗位完成本职工作任务的模范，还要成为团结带领身边群众完成各项工作任务的模范。从目前实际状况看，大部分党员在以身作则方面做得比较好，在团结、带动群众方面做得还不够，影响制约了党员先锋模范作用的发挥。

　　三、发挥党员先锋模范作用的途径和方法

　　要想发挥党员的先锋模范作用，我认为必须加强对党员的教育和管理，提高党员队伍的素质，创新党建活动载体，搭建党员发挥作用的平台。

　　第一、加强思想教育，进一步增强党员的党性意识。党员只有牢固树立党性意识，才能更好地发挥先锋模范作用。一是增强宗旨意识。党的宗旨是全心全意为人民服务。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，这是党的根本工作路线。只有深入群众、深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，为群众办实事、办好事，才能赢得职工群众的拥护和支持。二是增强责任意识。党员要认真贯彻执行上级的各项工作部署，认清自身在促进公司发展中肩负的责任，立足本职，恪尽职守，廉洁自律，为加快发展贡献力量。同时，作为一名党员，特别是党员领导干部，不仅要把本职工作干好，更要以身作则，身先士卒，影响和带动周围群众一道干好工作。三是增强创新意识。对每一名共产党员来说，要通过不断创新来发挥党员的先锋模范作用，以创新成果来保持党的先进性。

　　第二、创新活动载体，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。党员发挥先锋模范作用，不仅需要良好的氛围和环境，更需要有其发挥作用的载体依托和运作机制。一是深化开展“固堡垒、争先锋、优服务、促发展”活动。固堡垒是指加强服务型党组织建设，把党组织打造成坚固的战斗堡垒；争先锋是指发挥党员的先锋模范作用，强化典型示范效应；优服务是指为职工群众提供高效优质的服务；促发展是指围绕中心开展党建工作，互相促进，共同发展，全面提高。二是继续开展争创“四个一流”活动。结合公司的工作性质，开展“强化一流管理、打造一流队伍、提供一流服务、展示一流环境”载体活动。通过加强对党员的教育和管理，提升党员队伍素质，发挥党员带头作用，做好各项中心服务工作。

　　第三、完善监督管理，促使党员发挥先锋模范作用。从实践看，如何提升党员的责任意识，引导他们积极参与到公司建设的各个层面，促使他们发挥模范带头作用，是当前党员教育管理的难点。一是严格考核，强化组织监管。要建立完善考核制度，将党员的日常模范作用发挥情况作为选拔任用、评优评先的重要依据，促进党员发挥作用。二是工作前移，进行谈话提醒。对于群众反映有损党员形象、不履行党员义务的，要及时了解情况，并找当事人进行谈话提醒。要把党员先锋模范作用发挥情况作为在组织生活会上对照检查的重要内容，发现苗头性问题，及时进行批评教育。三是依靠群众，实行社会监管。对党员的监督不能仅仅停留在本单位或“八小时内”，还要延伸到社会上、延伸到“八小时外”。因此，要通过设立举报箱、公开监督电话等形式，接受全方位监督，促使党员发挥作用由岗上向岗下、由单位向社会延伸。